A munkavállaló és a munkáltató kötelezettségei a munkaviszonyban

Az Ön számára érdekes témakör alatt, megtalálja a választ!

Bevezetés
1. A MUNKAVÁLLALÓ MUNKAVÉGZÉSI KÖTELEZETTSÉGE
 1.1. A munkavállaló munkavégzési kötelezettsége
 1.2. A személyes munkavégzés
 1.3. Megjelenés munkavégzés céljából az előírt időben és helyen
 1.4. Folyamatos gondoskodás a munkára képes állapot fenntartásáról
 1.5. A munkaviszonyból eredő feladatok személyes teljesítése
 1.6. A végzendő munkák köre(a munkakör)
 1.7. A munkaszerződésben vállalt munkakör szerinti munkavégzés
 1.8. A munkakörön kívüli munkavégzés és korlátai
 1.9. A munkavégzés(ek) helye (a munkahely)
 1.10. Munkavégzés a rendes munkahelyen
 1.11. A rendes munkahelyen kívüli munkavégzés és korlátai
 1.12. Alkotmányossági kérdések a kirendelésnél
 1.13. A munkavégzés időtartama (a munkaidő)
 1.14. A rendkívüli munkaidő
 1.15. Eltérés a munkaidőre vonatkozó általános szabályoktól
 1.16. A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége
 1.17. A munkavégzés módja
 1.18. A munkavállalóra kötelezettségeket előíró jogi eszközök
 1.19. Az elvárható szakértelem és gondosság követelménye
2. A MUNKAVÁLLALÓ KÜLÖNÖS KÖTELEZETTSÉGEI
 2.1. Együttműködés a munkáltatóval
 2.2. Együttműködés a munkatársakkal
 2.3. Részvétel a továbbképzésben
 2.4. Az egészség és testi épség védelmét szolgáló előírások betartása
 2.5. A vagyoni értékek megóvása, védelme
 2.6. Titoktartási kötelezettség
 2.7. A munkáltató jogos gazdasági érdekeinek megfelelő magatartás tanúsítása
 2.8. A további jogviszony létesítését korlátozó szabályok betartása
3.  A MUNKÁLTATÓ KÖTELEZETTSÉGEI
 3.1 gondoskodás a megfelelő munkafeltételekről
 3.2. A munkavégzés dologi feltételeinek biztosítása 
 3.3. Az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése
 3.4. Gondoskodás a megőrzési feltételekről
4.  A MUNKAVÁLLALÓK FOGLALKOZTATÁSA
 4.1. A munkavállaló munkára felkészítése
 4.2. A munkavállalók munkával ellátása, előírások szerinti foglalkoztatása
 4.3. A munkavégzés irányítása, tájékoztatás
 4.4. Gondoskodás a munkafegyelem megtartásáról
 4.5. Gondoskodás a munkavállalók továbbképzéséről
5.  A SZABADIDŐ BIZTOSÍTÁSA
 5.1. A pihenőidők.
 5.2. A szabadságok
 5.3. A munkaidő-kedvezmények
 5.4. Az egyéb jogos távollétek
 5.5. Az igazolatlan mulasztás
6.  A MUNKA DÍJAZÁSA
  6.1. A munkabér fogalma
  6.2. A bérezés szerkezete 
  6.3. A bérrendszerek
  6.4. A munkabérek összetevői
  6.5. Munkavégzésen alapuló bérelemek 
  6.6. Munkavégzés nélküli bérelemek
  6.7. A munkavállaló munkabérének meghatározása
  6.8. Munkabér elszámolása, kifizetése
  6.9. A távolléti díj számítása
  6.10. Az átlagkereset számítása
  6.11. A munkabér védelme
  6.12. A költségek megtérítése
7.  A SZOCIÁLIS JUTTATÁSOK