A szervizdíj nem összekeverendő a borravalóval. Sokszor a felszolgálók sincsenek tisztában azzal, hogy hogyan kapják meg a szervizdíjat, nem látják át a rendszert, amiből végül a fizetésük része lesz.

A szervizdíj a felszolgált ételek, italok kiszolgálásának díját jelenti. Ez valóban a cég bevétele, de nevesítve van, hogy mire kell fordítani. Sok vendég azt gondolja, hogy ez nem más, mint egy kötelező borravaló, de valójában nem az.

A szervizdíj az eladási ár része

A szervizdíj csak bérre fordítható. Adózása kedvezőbb, ugyanis az áfa levonása után csak a 18,5%-os tb járulékot kell megfizetni. Az elszámolására szigorú adatszolgáltatás vonatkozik, így nem lehet eltitkolni azt a dolgozók elől. Tehát a teljes összeget ki kell osztani a dolgozók között. Ha pl. 10% szervizdíj kerül felszámításra, akkor egy 1000 Ft-os fogyasztásra 100 Ft szervizdíjat számol fel a vendéglátóhely.

Hogyan lesz a dolgozó bevétele a szervizdíj?

A cég levonja és befizeti az áfát, a nettó bevételt pedig szétosztja a dolgozók között. A tb-t a dolgozó nevében fizeti be a munkáltató, és így az utalt összeg a tb-járulékkal csökkentett nettó rész lesz, mint a bérkifizetésnél. A levont tb a dolgozó nyugdíjalapját növeli.

A szervizdíj 81,5%-a figyelembe vételre kerül a dolgozó nyugdíjalapjának számításakor és beleszámít a táppénzbe, ha esetleg baleset éri a dolgozót a munkahelyén. Az egyéb táppénzbe nem számít bele, és nem lesz alapja a gyesnek és a gyednek sem.

A beszedett szervizdíjból azok a dolgozók is részesülhetnek, akik nem találkoznak vendéggel közvetlenül.

A szervizdíjként kifizetett szumma összeg meg kell, hogy egyezzen a nettó felszolgálási díj járulékokkal csökkentett értékével.

Szervizdíj vs borravaló

Ezt a könnyített adókkal rendelkező befizetési módszert azért hozták létre, hogy a rendes adóterhek mellett nehezen kigazdálkodható bérek ne okozzanak problémát a vendéglátás magas munkaerőigényének kielégítése során.

A borravaló azonban továbbra is adható, ezzel fejezheti ki elégedettségét a vendég a kiszolgáló személyzet felé. A vendég dönti el, hogy szeretne-e adni, és mennyit.

Mi történik a készpénzes borravalóval?

A készpénzes borravalót a dolgozó teszi be az adóbevallásába, a munkáltatónak nincs jogilag köze hozzá. A dolgozók akár közös kasszába is tehetik, és belső megegyezésük alapján oszthatják szét.

Hogyan számolódik el a kártyával fizetett borravaló?

A hitelkártyás borravaló nem tartozik a vendégtől közvetlenül kapott kis értékű ajándék kategóriájába, hanem a cég által fizetett munkabér jellegű jövedelemmé válik. Nincs áfatartalom, de csak az összes, munkabért terhelő adó megfizetése után lehet kiosztani, tehát szinte az összeg fele elmegy adókra.