Teendők a SZÉP-kártyák alszámláinak változása kapcsán
Január 9-től a SZÉP-kártyák három zsebe helyett csak egy számla áll majd a kártyák mögött. A munkáltatók pénzügyi, HR és bérszámfejtési területén a változás hozhat némi extra feladatot is. […]
Mikor előnyös a munkaerő-kölcsönzés a munkavállalónak?
A munkaerő-kölcsönzés előnyt is jelenthet egy rugalmas munkavállaló számára: kipróbálhatja magát többféle munkakörnyezetben, miközben ott a lehetőség, hogy a megfelelő munkáltató végül “a klasszikus” munkaviszonyban alkalmazza őt. […]
Felmondás szabályait érintő változások
Január 1-től életbe lépett néhány változás a munka törvénykönyvében, amelyek egy része a felmondás szabályait érinti. […]
Egyszerűsített iparűzésiadó-alap megállapítási lehetőség
Az iparűzésiadó-alap egyszerűsített megállapításában jelentős változást hozott az új év a kisvállalkozók számára. 2022 végéig különböző egyszerűsítési szabályok vonatkoztak az átalányadózókra, a kisadózókra és azokra a kisvállalkozókra, akik nem érték el a 8 millió forintos [...]
Magánszemély adózása külföldi pénznemben szerzett jövedelem után
A magánszemély külföldi pénznemben érkező bevételének, osztalékának, kamatjövedelmének adózása speciális terület, de egyre gyakoribb kérdés. […]
Keresőképtelenség szabályos igazolása
A keresőképtelenség igazolásakor gyakori kérdés, hogy hány napra visszamenőleg igazolható, valamint ki igazolhatja a foglalkoztatott keresőképtelenségét. A nyári és téli hosszabb szabadságolások alatt pedig sokszor fordul elő, hogy külföldön válik keresőképtelenné a munkavállaló. […]
Társaság határozata az átszervezésről
A munkáltatók a jelenlegi gazdasági helyzetben jelentős nehézségekkel, költségcsökkentési intézkedést követelő körülményekkel találják szembe magukat. Az első lépés ahhoz, hogy a szervezetüket optimalizálhassák, hogy elkészüljön a társaság határozata az átszervezésről. […]
Áfakötelezettséget eredményező gazdasági tevékenység
Gazdasági tevékenység végzése áfakötelezettség keletkezését eredményezi. Azonban nem minden gazdasági tevékenység után merül fel ez a kötelezettség. […]
Devizás könyvelés választása
A forint árfolyamváltozás hatása indokolhatja a devizás könyvelés választását azoknál a cégeknél, amelyek jelentős számú tranzakciót bonyolítanak devizában. A devizában történő TAO és HIPA fizetéshez pedig mindenképp indokolt megtenni a szükséges lépéseket. […]
Egyszeri étkezési utalvány biztosítása
A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy úgy támogassa dolgozóit a jelenlegi magas inflációs helyzetben, hogy egy olyan egyszeri étkezési utalvány kibocsátásáról döntsön, amelyet csak a munkáltató által kijelölt helyen válthatnak be a dolgozók (pl. a munkahelyi étteremben). […]