A minimálbér közterhei és a megmaradó nettó bér nemcsak a dolgozókat érdekelheti, hanem a vállalkozókat is, ugyanis az egyéni vállalkozók és a társas vállalkozók számára is alapot jelent a minimális járulékalap meghatározásánál.

Minimálbér – garantált bérminimum

A 2016-ban érvényes kötelező legkisebb minimálbér a Magyar Közlöny 2015/206.os számában került közlésre. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére 111 ezer forint a kötelezően fizetett minimális alapbér. Ha órabérben kerül megállapításra a bér, akkor 639 forint óránként.

A legalább középfokú végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben a garantált bérminimum összegét kell fizetni. Ez 129 ezer forint teljes munkaidő esetén, illetve óránként 742 forint. A garantált bérminimum alkalmazását a minimálbér helyett nem az határozza meg, hogy milyen végzettsége van a munkavállalónak, hanem az, hogy a munkakör igényel-e szakképzettséget.

A szakképzettséget nem igénylő foglalkozásokon kívül mindenhol a garantált bérminimumot kell alkalmazni. Az ügyvezetők minimum – járulék alapjánál, a meghatározott szorzókkal lehet még a minimálbért alkalmazni.

A januárban kifizetésre kerülő, december havi bérre még nem vonatkozik az új összeg, az csak a januárra járó bér esetén érvényes.

A járulékterhek

Amennyiben a dolgozót teljes munkaidőben foglalkoztatják és semmilyen adókedvezményt nem vesz igénybe, úgy a 111 ezer forintos minimálbérből 73 815 forintot vihet haza. A bérszámfejtés által levont tételek:

  • személyi jövedelemadó 16 650 forint (15%)
  • nyugdíjjárulék 11 100 forint (10%)
  • egészségbiztosítási járulék 4 440 forint (4%)
  • pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 330 forint (3%)
  • munkaerőpiaci járulék 1 665 forint (1,5%)

A munkáltatónak 142 635 forintba kerül a minimálbéres dolgozó, ugyanis a 111 000 forint bruttó béren felül 29 970 forint szociális hozzájárulási adót kell fizetnie (27%) és 1 665 forint szakképzési hozzájárulást (1,5%).

A garantált bérminimumból 85 785 forintot vihetnek haza a dolgozók, míg a cégnek 165 765 forintjába kerül.

Vállalkozók és a minimálbér

Ahogyan a cikk elején említettük, vállalkozók számára is jelentőséggel bír a minimálbér. A minimumjárulék alapja egyéni vállalkozónál, illetve társas vállalkozó személyes közreműködése esetén: nyugdíjjárulék esetében a garantált bérminimum, az egészségbiztosítási járulékoknál a garantált bérminimum 1,5-szerese, a szocho esetében a garantált bérminimum 1,125-szerese.