A munkavégzés lehetősége csed igénybevétele mellett jelentősen korlátozott. A csed (csecsemőgondozási díj) az az ellátás, ami a szülést követő 168 napig jár, vagy a szülésre kiírt dátumhoz képest 28 nappal korábban indul és 168 napig jár. A csedről szóló jogszabály alapján nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban keresőtevékenységet folytat.

A Cst. (1998. évi LXXXIV. törvény) szerint nem folytat keresőtevékenységet az, aki egyéni vagy társas vállalkozóként dolgozik.

Alkalmi bejelentéssel történő munkavégzés csed mellett?

Az egyszerűsített foglalkoztatás, vagy ahogy a  köznyelv mondja: az  alkalmi munka sem megengedett a csed mellett. (Gyed, gyes mellett már nincs akadálya, hogy egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végezzen a szülő).

Megbízási jogviszony csed mellett

Csed mellett nem lehet keresőtevékenységet folytatni. A Tbj. trv. 6. §-a szerint biztosítottnak akkor minősül a személy, ha

  • díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végez, ha ezen tevékenységből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30%-át, vagy naptári napokra annak 1/30-ad részét. Amennyiben ez alatt van a jövedelme, akkor nem minősül biztosítottnak, így a csed mellett is végezheti ezen keresőtevékenységét.

Vállalkozás a csed mellett

A csed mellett az egyéni és társas vállalkozásban sem lehet dolgozni. Alkalmazottat fel lehet venni, aki a cseden lévő szülő helyett dolgozik, és a vállalkozás így működhet, de a csedet igénybe vevő személy nem dolgozhat.

Munkavégzés katás adózónál a csed alatt

Kata adózásnál gondolhatná az adózó, hogy a havi tételes adót tovább fizeti, és munkát nem végez, ettől azt várhatná, hogy a 12 milliós kerete nem csökken. Azonban a havi tételes adó megfizetésével a személyes közreműködést ismeri el, ezért nem választhatja ezt a megoldást, nem fizetheti a tételes adót a csed mellett. Ha a vállalkozás alkalmazottal működik tovább, és a vállalkozó csedet kap közben, akkor az éves 12 milliós keret arányosan csökkenni fog.

Cseden lévő társas vállalkozás ügyvezetője

Társas vállalkozás ügyvezetője, ha csedet kap, akkor az ügyvezetői feladatokat nem láthatja el. A társas vállalkozásnál azonban kötelező az ügyvezető, tehát ilyenkor ki kell jelölni egy másik ügyvezetőt.

 

A táppénz alatti munkavégzés szabályait 2017-ben gyűjtöttük össze, az akkori szabályozás alapján.