Bérszámfejtés

Főoldal / Szolgáltatásaink / Bérszámfejtés
Bérszámfejtés2017-09-18T19:58:36+00:00

Vegye igénybe bérszámfejtés szolgáltatásunkat, hogy Önnél is rendben legyenek a bérügyek! Olvassa el miért is kell a bérszámfejtési feladatok kiszervezése mellett döntenie!

Hogyan tud a kiszervezett bérszámfejtés hozzájárulni cége eredményességéhez?

  • megmutatjuk, hogy mi is a cafeteria, hogyan tudja dolgozójának az adott jövedelemösszeget kevesebb költséggel biztosítani

  • megmutatjuk, hogy a cafeteria-elemeket hogyan tudják dolgozói felhasználni – meglévő cafeteria-rendszerét kérésére véleményezzük

  • segítséget nyújtunk képzési és oktatási költségeinek optimális elszámolásához

  • eligazítjuk a külföldi munkavállalók adózási kérdéseiben

  • kidolgozzuk a dolgozói jutalmak, reprezentációk optimális adózási lehetőségeit.

Hogyan tudunk ennél is többel hozzájárulni cégének hatékony működéséhez?

Olyan bármikor elérhető, online információs rendszert dolgoztunk ki, amellyel Ön a nap 24 órájában rá tud nézni bérszámfejtéssel kapcsolatos adataira!

  • mennyi járulékot fog fizetni a következő időszakban

  • mennyi az adott havi bérköltsége (bérszámfejtés után)

  • mennyi volt az elmúlt hónapok bérköltsége

  • mennyi volt a fizetett járulékok összege

  • mennyi volt a személyi jellegű kifizetések összege

Akár mobiltelefonjáról is meg tudja nézni az adatokat. Az adatokból grafikont tud rendszerünk készíteni, amellyel minden korábbi időszak hasonló adatát könnyen átláthatja.

Árajánlatot kérek a szolgáltatásra!

*Kattintson a gombra és kérjen árajántatot szolgáltatásunkra!

Szolgáltatásunk jellemzői – érvek a kiszervezés mellett!

  • Elfelejtheti a papír alapú jelenléti ív vezetését
  • Havonta csak egyszer kell aláíratni munkavállalókkal
  • A munkaidő adatok naprakészen egy helyen állnak rendelkezésére.
  • A dolgozók munkaidő nyilvántartását a program automatikusan és eseményszerűen (Mt. előírás szerint) a beosztás alapján vezeti.
  • A program tartalmazza a beosztást, a nyilvántartást, és bérpótlék-adatokat kiszámolva és összesítve.
  • Elkészítheti a dolgozók névre szóló munkaidő jegyzékét, amit a bérjegyzék átadásával egy időben aláírathat.
  • A dolgozókat szervezeti egységekbe rendezheti.
  • Jogosultsági szinteket lehet beállítani, attól függően, hogy kinek milyen joga van az adatokhoz.

  • Az automata nyilvántartó vezeti a cég munkaidő adatait.
  • Csak a szabadság, betegszabadság, túlóra, egyéb távollét adatokat kell berögzíteni.
  • A pótlékos, túlóra, szabadság, betegszabadság időket kiszámolja és összesíti a program.
  • A program által, a számfejtéshez előkészített időadatokkal már nincs más dolga, minthogy áttekinti azokat.

  • Igény szerint a meglévő beléptető rendszerek kártyáit is kezeli a rendszer.
  • A program nem igényel telepítést, bárhonnan elérhető, mindössze internet kapcsolatra van szükség.

Kérjen árajánlatot szolgáltatásunkra!

Árajánlat kéréshez töltse ki az alábbi űrlapot,
és válasz e-mail-ben elküldjük Önnek ajánlatunkat!

Név (kapcsolattartó neve)

Vállalkozás neve

E-mail cím

Telefonszám

Melyik szolgáltatásunk iránt érdeklődik? (többet is bejelölhet)
Könyvelés - saját irodánkbanOnline könyvelés – országosanHelyszíni könyvelés – az Ön irodájábanAdótanácsadásBérszámfejtésCégalapítási tanácsadásOnline számlázásOnline adótanácsadás

Vállalkozás székhelye

Tevékenységi köre(i)

Gazdasági forma

Boltok, telephelyek száma

Nettó éves árbevétel

Alkalmazottak száma

Pénztári bizonylatok száma havonta

Bankkivonatokon szereplő tételek száma havonta

Vevői számlák száma havonta

Szállítói számlák száma havonta

Egyéb megjegyzés

*Az elküldés gombra kattintva feldolgozzuk az Ön által megadott adatokat és válasz email-ben az Önnek lehető legkedvezőbb árajánlatunkat megküldjük. A megadott adatokat bizalmasan kezeljük és harmadik félnek nem adjuk ki!

Gyakran Ismételt Kérdések

Érdemes például áttekintenie, hogy mennyi költ cége egy évben a bérszámfejtési munkák elvégzésére. Vegye számításba az informatikai rendszer költségeit és a bérszámfejtők képzési költségeit is. Elmondható, hogy a saját bérszámfejtés még nagy cégek esetében sem gazdaságos. A jogszabályok speciálisak, és viszonylag gyakran változnak. A szabályok be nem tartása vagy helytelen alkalmazása nem csak az adóhatóság retorzióját vonhatja maga után, de akár munkaügyi pert is, a munkavállalók részéről. A munkabérekkel kapcsolatos terület rendkívüli megbízhatóságot, titoktartást igényel, amit sok esetben valóban csak egy külsős szolgáltató tud biztosítani.

A bérszámfejtő munkatársa esetleges betegsége vagy váratlan kilépése esetén megoldhatatlan problémákkal kell szembenéznie minden vállalkozónak. Ezt a kockázatot a kiszervezett bérszámfejtéssel elkerülheti.

Előfordulhat, hogy egy vállalkozás nem szeretné kiszervezni a könyvelési feladatait, kizárólag a bérszámfejtést bízná irodánkra. Ebben az esetben segítünk leválasztani a két feladatot, és együttműködünk a könyveléssel, a bérszámfejtési feladatokat pedig teljes egészében átvesszük.

A szegedi könyvelőirodánkban dolgozó, HR területre, bérszámfejtési területre specializált szakember akár stratégiai kérdésekben is választ tud adni Önnek, míg az a bérszámfejtő alkalmazott, aki csakis az adminisztratív feladatokra koncentrál, nem feltétlenül jár utána bizonyos, a munkaköréhez szigorúan nem kapcsolódó kérdéseknek.

A törvények pontos betartásával elkerülheti a bírságokat, ezt könnyen ellenőrizheti saját bérszámfejtő alkalmazottja esetében is. Azonban nem biztos, hogy az Ön tudomására jut, ha alkalmazottja egy-egy szakszerűtlen döntésével többlet adóterheket okoz cégének, illetve nem biztos, hogy igénybe tud venni minden elérhető adókedvezményt.

Előfordulhat, hogy olyan események elé néz vállalkozása (leépítés, átszervezés vagy épp tevékenység bővítés), amelynek előkészítéséhez a munkabéreket érintő kérdésekben is tanácsra lenne szüksége. Ilyen esetekben mindig ajánlottabb egy külsős, elfogulatlan bérszámfejtési szakértőt kérdezni, mint a saját bérszámfejtőt. Gondoljunk csak a teljes titoktartásra, ami ilyenkor komolyabb, negatív következményeket előzhet meg!

Speciális területek a bérszámfejtési munkában

Ha szükséges, alvállalkozó bevonásával segítünk munkajogi kérdésekben. Az adóhatóság járulékvizsgálatainál jogorvoslati segítséget nyújtunk. Speciális társadalombiztosítási kérdésekben is fordulhat hozzánk, mint például a nyugdíjazáshoz kapcsolódó tanácsadás. Korábbi bérszámfejtési időszak ellenőrzését is vállaljuk.

Minden részletre figyelünk!

Kérjen árajánlatot szolgáltatásunkra!

Árajánlat kérése!

*Kattintson a gombra és válaszoljon pár kérdésünkre, hogy elküldhessük egyedi árajánlatunkat!

Ha már van vállalkozásában cafeteria rendszer, akkor azt átvilágítjuk, és az optimalizálására javaslatokat teszünk. Ha Ön még nem vezetett be cafeteria elemeket a bérezésbe, akkor az igények felmérése után bemutatjuk, milyen formában működhetne Önnél a leghatékonyabban a rendszer. Igény esetén a bérszámfejtés mellett vállaljuk a munkavállalók tájékoztatásának feladatát is.

Ezeket az egyéb feladatokat végzünk a cafeteriához kapcsolódóan:

  • figyeljük az adómentes határokat az egyes elemek esetében
  • kezeljük a hónapok közti áthúzódó tételeket
  • a több évre áthúzódó elemek esetében figyeljük az évek közti áthúzódó összegeket
  • a bérszámfejtéshez szükséges havi feladásokat, összesítőket elkészítjük

A bérszámfejtés területén nyújtott szolgáltatásaink listája:

  • bérszámfejtés, béranalitika készítése
  • bérlisták, bérfizetési jegyzékek készítése
  • munkavállalók törzsadatainak nyilvántartása
  • pótlékok, egyéb juttatások számfejtése
  • betegszabadságra járó ellátások számfejtése
  • tagi kivétek, osztalék és egyéb juttatások számfejtése
  • megbízási díjak számfejtése
  • dolgozói levonások kezelése
  • költséghelyes kimutatások készítése
  • szabadságok, túlórák nyilvántartása, jelenléti ívek kezelése
  • adók és járulékok megállapítása, bevallása, a bérszámfejtés adatainak felhasználásával
  • bevallások az államháztartással szembeni egyéb kötelezettségekről
  • cafeteria elszámolás, igény esetén cafeteria tanácsadás
  • önkéntes nyugdíjpénztári bevallások elkészítése
  • kilépő és belépő dolgozók dokumentációjának elkészítése, bejelentése ill. kijelentése
  • munkaszerződések, egyéb iratok, nyilatkozatok elkészítése
  • képviselet és ügyintézés a hivatalos szervekkel
  • táppénz ügyintézés
  • igazolások kiállítása
  • adatszolgáltatások, munkaügyi- és bérstatisztikák készítése (KSH, társadalombiztosítás)

Éves feladatok a bérszámfejtés tekintetében

A bérszámfejtési munkának vannak olyan elemei is, amelyeket évente egyszer kell elvégezni, mint például az éves adó- és munkabérigazolások kiadása, az éves adóbevallások elkészítése, különböző nyilatkozatok begyűjtése, vagy az átvitt szabadságok megállapítása. Az évente egyszer ismétlődő feladatok is részét képezik vállalt szolgáltatásunknak, azokat a törvény által előírt határidőre minden évben elvégezzük.
Igény esetén elkészítjük az önadózó munkavállalók SZJA bevallását is.

Maradtak még kérdései a Bérszámfejtés szolgáltatásunkról?

Nincs elég információm kérek visszahívást!

*Ha maradtak még kérdései az árajánlatkérés előtt kérjen visszahívást!
Szakértőink szívesen válaszolnak minden kérdésre!