Hírek

Korkedvezményes nyugdíj jogosultságot azok a munkavállalók szerezhettek, akik az egészségükre ártalmas munkát végeztek, illetve fokozott igénybevétellel járó területen dolgoztak. […]

Adómentes jövedelem juttatási lehetőség lehet a járművet üzemeltető vállalkozások számára az üzemanyag megtakarítás. […]

Az egy munkakör – több munkavállaló felállás, vagy a több munkáltató által létesített munkaviszony nem számít manapság már különlegesnek. A technikai fejlődés új foglalkoztatási formák megjelenését hozta, amelyek rugalmasabbak, mint a korábbiak. Ezen felállások segítenek kielégíteni a teljes napi munkaidőt [...]

A szakképzési hozzájárulás szabályai az új szocho trv. miatt változtak. Készítettünk egy összefoglalót a szakképzési hozzájárulás adóalap-megállapításáról, és a fizetésre kötelezettek köréről. […]

A társaság képviseletére jogosult személy joga a cégjegyzői jog. A cégjegyzés annak a nyilatkozatnak az aláírása, amelyet a cég képviseletére jogosult személy tesz a társaság nevében. A cégjegyzés módja és a képviselet módja azonos. […]

Kötelező a költségtérítés kifizetése, azaz a munkavállaló azon költségének megfizetése, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merül fel. Attól függően, hogy milyen nyilvántartást hajlandó vezetni a munkáltató és a munkavállaló, más mértékű adóterhet kell megfizetniük. […]

A magánszemély szerzők, legyen szó könyvről, tanulmányról, sok esetben magánszemélyként, ekho adózás választásával egyeznek meg egy kiadóval, hogy közzétegyék művüket. […]

A munkerőpiaci verseny megköveteli, hogy a munkáltatók a dolgozói juttatások köréből megtalálják azokat, amelyekkel a konkurenciánál hatékonyabban tudják magukhoz vonzani a megfelelő munkaerőt. […]

A kifizetők, munkáltatók igazolásait január 31-ig kell kézhez kapniuk a munkavállalóknak, az egyéb, adókedvezmények igénybevételére jogosító igazolásokat pedig február 15-ig. Az adókedvezményről rendelkezni csak akkor tud a magánszemély, ha van elegendő befizetett adója. […]

Kezesség vállalható pénzkövetelés vagy pénzben kifejezhető értékkel bíró egyéb kötelezettség teljesítésére. Kezesség adásával a kezes kötelezettséget vállal a jogosulttal szemben a teljesítésre, arra az esetre, ha a kötelezett nem teljesít. Mindig írásba kell foglalni a kezességről szóló szerződést. […]