5.3.2. A cégtelefonok használatával összefüggő áfaszabályok Áfa szabályok Az általános forgalmi adóról szóló (Áfa) törvény vonatkozó szabályai szerint három esetben fordul elő az előzetesen felszámított áfa levonásának tilalma: kizárólag adómentes tevékenységhez használt, hasznosított termék, szolgáltatás beszerzésére eső áfa; az adóalanyiságot [...]
Számvitel A konszolidációba bevont kis- és közepes vállalkozások számára is megnyílik a lehetőség az egyszerűsített éves beszámoló készítésére. A törvény arra is lehetőséget fog biztosítani, hogy e beszámolót devizában készítsék el, ezzel igazodva a cégcsoport valós funkcionális pénzneméhez. [...]
Természetbeni juttatás a törvényben tételesen megnevezett esetekben és feltételekkel a magánszemély által ingyenesen vagy kedvezményesen megszerzett, kapott szolgáltatás vagy ezekre szóló utalvány lehet. A természetbeni juttatás után az adó mértéke 44 százalék, melynek megfizetésére a kifizető kötelezett. A foglalkoztatónak a [...]
6.1. Cafeteria mint béren kívüli juttatások A cafeteria nem más, mint a béren kívüli juttatások rendszere, rugalmasan alakítható csomagba rendezve. Ez a csomag többfajta juttatási elemet tartalmaz (utalványok, önkéntes pénztári befizetések stb.). Ebből a munkavállalók a rendszer beindításakor és [...]
1.55. üdülési csekk A Magyar Nemzeti üdülési alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekket a kifizető ingyenesen vagy kedvezményesen engedi át a magánszemélynek. Adómentes természetbeni juttatás, de több kifizető esetén sem haladhatja meg évente az adóév első napján érvényes [...]
Az Szja-törvény 1. számú mellékletének 8.6. alpontja alapján a művelődési intézményi szolgáltatás adómentes természetbeni juttatásnak minősül. Ennek juttatása történhet utalvány közbeiktatásával (ún. kultúrautalvány, művelődési utalvány), illetve a szolgáltatásról a munkáltató nevére és címére kiállított számla ellenében történő térítéssel. [...]
Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetés egy hosszú távú előtakarékosság a nyugdíjas évekre. Ennek szükségességét a törvényalkotók már évek óta felmérték, hiszen kizárólag állami nyugdíj a folyamatosan minimálbéren bejelentett alkalmazottak, […]
Az egyik legkézenfekvőbb megoldása a pénztár rendezésének az elszámolásra kiadott összegekre történő átvezetés. És miután a törvényalkotók is felismerték ezt a kiskaput a szabályozásban, egy törvénymódosítással be is zárták azt. 2007. február 6-tól lépett életbe az a rendelkezés, mely szerint 30 [...]
Gyakran választják a cégek azt a megoldást, hogy nem kamatmentesen adják a kölcsönt a magánszemélynek, hanem a kölcsönszerződést változó kamatozásra, a mindenkori jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt összegére kötik. Ekkor nem keletkezik a magánszemélynek jövedelme, hiszen a kölcsön után kamatot [...]
A tagi kölcsönök megléte a társaságok életében gyakran elkerülhetetlen. Számtalan esetben az okozza, hogy az újonnan alakuló társaságok tulajdonosai nem elegendő alaptőkével hozzák létre a társaságot, és az első években zajló beruházási folyamatokhoz plusz tőkeinjekcióra van szükség. Ekkor a tagok [...]